One to One

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Alger | CDI
Postuler

description du poste

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en soutenant la direction générale dans ses efforts pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Le profil demandé


  •  Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, ou domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des projets RH.
  • Bon contact humain.
  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’initiative.
  • Sens de la communication.


Informations complémentaires

Missions :
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise
  • Superviser le recrutement, l’intégration et la formation des employés
  • Mettre en place des systèmes d’évaluation de la performance et de gestion des carrières
  • Gérer les relations sociales et assurer un climat social serein au sein de l’entreprise
  • Conseiller la direction sur les questions de gestion des ressources humaines et de développement organisationnel
  • Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Développer des programmes de formation et de développement des compétences pour les employés
  • Gérer la paie, les avantages sociaux et les autres aspects administratifs liés aux ressources humaines
  • Analyser les indicateurs de performance RH et établir des rapports pour la direction
  • Promouvoir la culture d’entreprise et les valeurs en interne
  • Gérer les conflits et les litiges liés aux ressources humaines
  • Collaborer avec toutes les entités de l’entreprise : Direction, Finance, Commercial, Technique, Achats, Opérations.
    • Référence : OTO 1639
    Secteur d'Activité : Industries
    Fonction : RH / Personnel / Formation
    Niveau poste demandé : Confirmé
    Niveau d'étude : BAC+4
    Experience : plus de 8 ans
    Postes Disponibles : 1

    One to One

    Alger

    Industries